Nyelvi képzéseink attól különlegesek, hogy a vállalati célok alapján a képzés tematikáját, célját mindig testre szabjuk. Fő célunk, hogy a képzések eredményességét változatos és motiváló órákkal növeljük. Az érdekes órákkal, tapasztalati tanulással elérjük, hogy a dolgozó nyelvtanuló örömmel járjon az órákra, időt szánjon a gyakorlásra, felelősséget vállalva saját nyelvi fejlődéséért.
A tréningezés a vállalati képzések elengedhetetlen formája. Miért is olyan népszerű a tréningezés? Mert viszonylag rövid időt vesz igénybe; teljes mértékben a mindennapokba illeszthető a témája, így könnyű vele azonosulni és a tudás azonnal hasznosítható; élményt jelent a részvétel, így kiváló motivációs eszköz is egyben; jelentős a csapatépítő szerepe; kihelyezett soft skills, nyelvi és nyitott nyelvi tréningek széles skálája közül választhatnak partnereink.
Partnereink Magyarország és a régió legnagyobb és legnevesebb gazdasági szervezetei. Az elmúlt 25 évben 8 országban, 55 városban több tízezer nyelvtanuló tanult velünk munkahelyén.
Országos lefedettségünket a kiépített vezetőtanári hálózat, a mindenhol egységesen magas színvonalú szervezés és a gondosan előszűrt, kiváló tanári bázis teszi lehetővé.
A két évtized felnőttképzésben eltöltött tapasztalat arra tanított bennünket, hogy törekedjünk a maximumra: legyünk szakértők a felnőttképzés módszertanában és a motiválásban, a vállalati képzések tapasztalatait és igényeit folyamatosan építsük be a képzési programjainkba, ismerjük a felnőttképzési szabályozás rejtelmeit, és legyünk képesek a folyamatos megújulásra.
“Az a tapasztalatom, hogy egy innovatív és agilis cég, újabb és újabb képzési megoldásaikat rugalmasan lehet a változó szervezeti igényekhez illeszteni.”
“Azt emelném ki, hogy mennyire jó hátteret adnak a képzésszervezésben, a riportálásban. Az órák pedig élményt és nem terhet jelentenek a kollégáknak, megkönnyítve a HR dolgát is”
“Nehéz nyelv a magyar, de most már tetszik. Az órák érdekesek és hasznosak. Amit ma gyakorolunk, azt másnap már a pályán használom.”